身分鑑別及溝通方式

利害關係人 重要性 溝通管道 溝通頻率 關注議題 2019年溝通實績
員工 員工為力旺電子最重要之資產。在IP設計上不斷創新以及努力,使力旺電子成為全球技術領先之企業

績效考核
申訴信箱
全員季會

每年2次
24小時開放
每季

法規遵循
人才吸引與留任
人才培育與發展

績效考核2次
全員季會4次
員工訓練8,076小時
股東/投資人 股東/投資人為支持力旺電子的推手。透過資金的投資及公司治理的參與,讓力旺電子在永續發展的道路上可以走得更遠

年度股東常會
季度法人說明會

每年1次
每季

公司治理
法規遵循
客戶及服務
新技術發展進度
營收及業績

年度股東常會1次
自辦法人說明會4次
受邀參加法說會9次
客戶 客戶為力旺電子最佳的策略夥伴。力旺電子秉持著客戶導向的精神,開發各類IP並提供專業服務,致力協助客戶產品開發成功

專屬銷售服務團隊
客訴處理管道
客戶滿意度調查

每日
每日
每年1次

創新技術
客戶服務
品牌價值
機密資訊保護

客戶滿意度調查平均分數95.22分
供應商 供應商為力旺電子提供卓越產品的最佳合作夥伴。互信的合作關係以及時程的配合,讓我們的IP能在預計時間內完成各項驗證測試

供應商稽核

每年1次

供應鏈永續管理

供應商稽核問卷30份
政府 政府為力旺電子邁入證券交易市場的主要橋梁。透過所建立的各項資訊平台,讓全球投資者皆有機會認識我們

公開資訊觀測站
研討會/宣導會

隨時
不定期

法規遵循
公司治理
企業社會責任
誠信經營與從業道德

公司治理評鑑排名「前5%公司」
證券櫃檯買賣中心「公司治理指數」、「富櫃50指數」、「富櫃200指數」、「薪酬指數」成分股