企業永續

力旺電子長期維持穩定的人力資源，近三年間之平均員工流動率低於6%，遠低於業界平均，豐沛的人力資源，為公司持續成長提供強而有力的動能。

力旺電子提供所有員工全方位的訓練課程，類型包含在職訓練、多元專業技能課程、線上學習系統以及外賓專題演講等。2022年員工訓練時數高達4,913小時，不僅反應同仁參與學習的熱誠，在幫助同仁充實專業知識的同時，亦促進彼此間意見的交流，激發出不同的想法與創新，協助彼此不斷共同成長。