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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
蔡宏平 |
90 |
2 |
應用於 3G 手機之低功率 64Mb 快閃記憶體技術開發
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清華大學電子所 |
New Charge Pumping Circuit |
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轉眼之間,剩下的國防役役期已經只剩下短短不到五個月的時間,回想過去的幾年裡,不論在專業領域或是日常生活之中,都與當初剛脫離學校開始服國防役的時候,有了很大的差距,在力旺的這段日子中,經歷了很多事情,不但提升了專業領域的層次,更讓我對很多事情有了更不一樣的看法,也希望在服完國防役之後,我的人生能夠更海闊天空 .
註:訓儲同仁已退役,且留任力旺。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
張武昌 |
91 |
1 |
應用於 3G 手機之低功率 64M b 快閃記憶體技術開發 |
中興大學電機所 |
Design of low-power band-gap voltage reference circuits for low supply voltages
Four phase charge pumping circuit |
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彈指之間,來到力旺這個大家庭也已經快要三個年頭了。我的工作內容主要負責的部分是高壓產生電路,雖然研發期間遇到不少挫折,但也讓我從挫折中學習到寶貴的經驗。與同事之間良好的互動及討論,更使我在專業領域上精進不少。公司定期開設專業課程及經驗分享,使我們更熟悉相關領域的基本概念。下班時間,公司也鼓勵並提供專業課程進修的補助。休閒時間,也會和同仁參與球類活動,增加團隊默契,培養良好的人際關係。
註:訓儲同仁已退役,且留任力旺。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
廖弘毅 |
91 |
1 |
應用於 3G 手機之低功率 64M b 快閃記憶體技術開發
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清華大學電機所 |
2.5Gbps Laser Diode Driver with Auto Power Control/Auto Biasing circuit |
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在力旺工作就像生活在一個大家庭,在這裡不但可以學到
專業技能還有良好的工作環境,讓我每天都可以充實而快樂的上班,
歡迎有志一同的人加入我們的行列 !
註:訓儲同仁已退役,且留任力旺。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
古惟銘 |
91 |
2 |
應用於 3G 手機之低功率 64M b 快閃記憶體技術開發
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中興大學電機所 |
Power supply voltage switch circuit
A delay circuit and related apparatus for providing a delay time
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進入力旺的這三年來 ,從事 non-volatile memory ( 可運用在包含液晶顯示驅動器 (LCD Driver) 、微控制器 (MCU) 、 Fuse 元件及無線射頻識別系統 (RFID) 等 ) 的研究工作,從中學習到許多專業上的知識和經驗,使我在專業領域上精進不少。公司也提供許多專業的內訓課程,充份分享公司經驗,同時公司也鼓勵並提供專業課程進修的補助。在力旺的生活也非常愉快,與同事之間良好的互動及討論,培養了良好的人際關係。歡迎有心發展 non-volatile memory 技術的同仁加入。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
李海明 |
91 |
2 |
應用於 3G 手機之低功率 64M b 快閃記憶體技術開發 |
清華大學電子所 |
A Unified Functional Reliability Model for N-channel Metal-Oxide-Semiconductor Field Effect Transistors with Sub 2nm Gate Oxide |
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進入力旺的這三年多以來,我參與了新一代快閃記憶體元件的開發計畫,我不僅參與了專利的討論與寫作,也撰寫了一些相關的論文和簡報,並得以和世界知名的電子元件製造廠接觸、合作。為了加強自己在專業上的知識和經驗,我也在公司的鼓勵下參與了許多相關的電子元件研討會或相關課程。而在專業知識的培訓之外,公司也提供我們多元且豐富的學習機會。我們可參與諸如英文會話、寫作、讀書心得分享等課程,多方面地均衡自己在五育上的發展。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
黃柏豪 |
92 |
1 |
應用於微控制器之 0.25um 嵌入式快閃記憶體開發 |
清華大學電子所 |
Optimization of The Ultra-Low Dark Current CMOS Image Sensor Cell Using n+ Ring |
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工作第一年是加入晶片設計部參與快閃記憶卡控制晶片的研發,主要是邏輯電路設計,同時也必須了解硬體與軟體之間的溝通,藉由測試卡片與不同廠牌相機之間的相容性,來驗證快閃記憶卡控制晶片的可靠度。
工作期間,同事們毫不保留地分享經驗,學習對待事情與解決問題的方法,確實讓我獲益良多。除了專業領域以外,公司還安排了英語會話課、寫作課來提昇同仁的外語能力,經過了幾個月的學習,讓我的英文程度有長足的進步。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
王世辰 |
92 |
1 |
應用於微控制器之 0.25um 嵌入式快閃記憶體開發 |
清華大學電子所 |
以相容於 SPICE 之熱載子注入模型探討新型嵌入式快閃記憶體之元件特性 |
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進入力旺以後,便加入嵌入式記憶體設計服務處,現在的工作重心是在 non-volatile memory ─ Neobit 技術 ─ 在各種製程上的驗證工作,而預計在近期可完成到 0.18um 以及之前 technology node ─包含在各種邏輯與高壓製程的驗證。
在工作的過程中我們發現,由於 Neobit 提供一個非常簡單的記憶體元件架構,因此無論是 low density Mask ROM ,或是 poly fuse 的取代上都有一定的利基。此外,我們也正在開發 Neobit 技術,在目前炙手可熱的 RFID 上的應用。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
林盈彰 |
93 |
2 |
國防工業用嵌入式快閃式記憶元件之開發 |
交通大學電子所 |
The study of Electrical Properties on La2O3, Pr2O3 and HfO2 Gate Dielectrics. |
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加入力旺這個大家庭已有一段時間,在此有蠻多機會可以參與計畫,可以累積很多的實戰經驗,從中可以體會很多在書本上學不到的經驗,也有足夠的時間做不同面向的思考,所以是一個滿人性化的環境,相信是一個適合學習成長的環境。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
黃柏璋 |
93 |
2 |
國防工業用嵌入式快閃式記憶元件之開發 |
成功大學資訊所 |
Multi-interval classification rules induction, a decision tree approach. |
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加入力旺後任職於產品研發處,設計規劃部,負責設計環境的發展與維護。力旺的嵌入式非揮發性記憶體應用範圍相當廣泛,包含液晶顯示驅動器 (LCD Driver) 、微控制器 (MCU) 、 Fuse 元件及無線射頻識別系統 (RFID) 等,並可配合客戶產品之多元化需求於邏輯製程 (Logic)、高壓製程 (High-Voltage)、無線射頻製程 (RF) 、混合信號製程 (Mixed-Signal)。 力旺提供非常適合研發的環境,有心發展的人一定可以在力旺找到合適的崗位發揮所長 。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
陳聖偉 |
94 |
1 |
高階標準邏輯製程建置通用性製程平台之IP |
中興大學電機所 |
An Efficient High Speed Double-Rate Pipelined FFT/IFFT Architecture |
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進入力旺正好屆滿一年,對人生而言是個值得好好回顧的時刻,在過去一年工作的目標首先著重於將數位電路verilog方面的專長應用在behavioral model的建立和維護,之後工作範圍逐漸擴展到類比fuse電路設計甚至是最新TCRAM的研究,平常除了和同部門的學長們相互討論激盪電路設計靈感及提升技術水平外,更藉著跨部門研討和內部訓練加強對整個產業設計流程的認知,不僅專注自身負責的設計領域更可拓展到每個計畫啟動前相關資料的管理和培養下線完成後晶片量測階段所需著眼的觀點,另外公司亦鼓勵並補助同仁下班後繼續進修參與工業局等單位舉辦的各項培訓課程,加強專業能力,總之,力旺是個學習和專業,事業共進培養的好地方。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
王世賢 |
94 |
1 |
高階標準邏輯製程建置通用性製程平台之IP |
中興大學電機所 |
單晶片駐極體電容式麥克風之設計 |
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加入力旺大家庭剛好快滿一年了,在這個良好的工作環境以及同事間良好的互動性,公司也提供各個部門的培訓,可以從不同的角度來學習,不再只是專注於自己的領域,而是可以多方面的成長與進步,相信力旺是一個多方面學習與成長的環境。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
吳 諭 |
94 |
2 |
國防用邏輯製程可程式之SoC晶片-MMC Card 控制器開發 |
交通大學電子所 |
The Design of CMOS Non-Self-Feedback Ratio Memory Cellular Nonlinear Network without Elapsed Operation for Pattern Learning and Recognition |
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想當初,力旺給我的面試感覺就是所有面試公司裡面最好的,公司環境明亮,面試主管待人和氣。也因此我決定來力旺電子,自年初進來後,雖然未滿一年,但也做了各式各樣的事情,包括專利相關的搜尋和撰寫,晶片實現後的Debug,公司fuse memory的設計,相當感謝公司能在這些時間內給我這麼多機會,另外公司亦有內訓課程,教導新進人員關於公司規定與福利,電路設計的基本觀念。歡迎對memory工作有興趣的學弟們選擇力旺電子。 |
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訓儲人員 |
年度 |
梯次 |
國防工業訓儲相關計畫 |
畢業系所 |
專利 / 論文發表 |
林義琅 |
94 |
2 |
國防用邏輯製程可程式之SoC晶片-MMC Card 控制器開發 |
交通大學電信所 |
Performance- and congestion-driven multilevel router |
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進入力旺已經一段時間了,隨著時間的增長,在同事與主管的教導之下,提升自己在專業上的知識與經驗.在力旺這段期間中,在同事以及部門之間的良好互動之下,工作起來非常的愉快,在下班之後,也會跟同事一起運動,維持良好的體格,相信在這個愉快的工作環境之下,能讓我的身心都能不斷的成長。 |
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由公司產品研發處林元泰副總擔任目前研發專案之研發最高主管,自91年申請國防訓儲以來,不斷提出更創新的研發計畫,計畫主持人分別為林元泰副總,林慶源處長及沈士傑博士,針對低功率快閃記憶體技術開發、微控制器之嵌入式快閃記憶體、固態記憶卡控制晶片及嵌入式快閃記憶體元件等專案計畫向下紮根。
本(95)年度公司依過去的研發成效,提出更深入通用於民間使用的研發計畫,以下依計畫類別說明如下:
1. 快閃記憶體邏輯製程計畫/計畫主持人 林元泰副總經理
「0.18微米標準邏輯製程建置通用性製程平台之IP」為設計晶圓代工廠之製程平台,使各種類型之晶片均可套用此自有專利的IP,提高晶片效能並減小晶片尺寸,
2. 嵌入式快閃記憶體元件計畫/計畫主持人 沈士傑博士
延續嵌入式快閃記憶體元件計畫後,本年度就使用更加方便之嵌入式元件,應用於射頻無線識別系統(RFID)及微控制器(MCU),分別提出「應用於射頻無線識別系統(RFID)儲存程式之嵌入式非揮發性記之IP(智慧財)」及「應用於微控制器(MCU)儲存程式之嵌入式非揮發性記之IP(智慧財)」,二個專案計畫。
3. 新型非揮發性記憶體元件計畫/計畫主持人 林慶源處長
「非揮發性記憶體元件矽氧氮氧矽(SONOS)閘極技術開發計畫」則為發展新型之非揮發性記憶體元件技術,可大幅提高現有快閃記憶體之效能。
本年度公司積極推動上述專案計畫,亟需高級研發人才的加入,計畫內容除了更深入可通用於民間使用,加上本公司自91年以來之國防訓儲同仁的研發經驗傳承,更可藉此次
研發役男的申請,達成全民通用的效益。
目前公司之研發役男同仁規劃於下圖研發計畫中,未來申請之同仁將傳承並協助專案之研發進行。 |
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合作之大學 研究所 |
合作教授 |
合作研究計畫名稱 |
計畫期程 |
交通大學 |
郭治群 |
SONOS Memory Cell Operation Mechanism and Reliability Modeling |
93/9/1~95/12/31 |
清華大學 |
吳誠文 |
快閃記憶體自我測試與診斷電路之研發 |
92/10/1~93/3/31 |
清華大學 |
吳誠文 |
快閃記憶體 (Flash Memory) 自我測試與診斷電路之研發 |
91/5/1~92/4/30 |
中興大學
清華大學 |
林泓均
金雅琴
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高速編碼、高效率十億元快閃式記憶體研發 |
90/8/1 ~93/7/31 |
中興大學 |
林泓均 |
Development of Low Voltage/Power Flash Memory Circuit Module |
90/2/1 ~90/7/31 |
| 清華大學 |
金雅琴 |
BiAND Flash Memory 之技術開發 |
89/8/1 ~90/7/31 |
| 交通大學 |
郭治群 |
SONOS Memory Cell Operation Mechanism and Reliability Modeling |
93/09/01~95/02/28 |
清華大學 |
林崇榮 |
Semiconductor Memory Device Development |
94/10/01~96/09/30 |
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| 管理機制 |
一、進階專業能力培訓
以職能(Competency)為導向的「教育訓練發展體系」 針對不同專業人才給予培訓
•半導體專業技能•
•IC電路設計
•製程元件專利
二、現有訓練體系搭配S-OJT(Structrue-On Job Trainning)手法培育訓儲人才
師徒制的輔導機制
•工作現場指導
•工作經驗分享
•工作研討
三、研發技術提昇及交流
將研發役男人才投入於開發前瞻技術
•研發役男人才因具有三年以上任期,對研發工作的長期和延續性更有效益,也減少人員異動常造成研發工作的困擾
•安排參與國內大型研討會及學術機構長期建教合作計畫
•與國外企業進行技術合作,如Renesas,Elpida等日本半導體大廠
四、通識性職能訓練
•工安環保訓練
•品管活動訓練
•相關資訊類訓練
•外語課程訓練
五、基礎管理能力的強化
•自我管理能力養成
•具潛能之儲訓人才給予基層主管管理訓練 |
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職涯規劃
•個人發展計劃-IDP(Individual Development Plan)
•專業證照獎勵培訓計畫
•專長別赴外培訓計畫
•內部講師授課技巧訓練 |
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第一年 |
基礎實務訓練 |
著重整合研發與各工廠模組配合之工作技巧。 |
第二年 |
實務進階訓練 |
訓練重點在於指定之工程問題解決分析,加強問題解決的能力。 |
第三年 |
研發專案管理訓練 |
訓練役男人員成為專案主導者 |
期滿後 |
留用規劃 |
技術型人才及管理型人才之菁英養成計劃
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